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　　公司經營不景氣，降薪裁員。女友也中槍了，公司第一輪人事變革她就被降了薪，據說沒被裁員已是幸運。她給我打電話抱怨了很久，問我該怎么辦？

　　物價越來越高，上有老下有小，工資竟越掙越少，真是讓人生氣。辭職吧，她又沒有什么特殊技能，一時半會兒找工作也不那么容易。再說在那家公司都干了十來年了，這樣走了真是不甘。可是，留下來繼續干，又實在窩火。

　　女友讓我給她拿個主意。我不知該怎樣回答，就給她講了A的故事。

　　A是我的同學，曾經的學霸。大學本科畢業時，恰好趕上最后一班包分配的列車，不想卻被分配到一個效益很差的國營企業。她剛剛上班幾個月，就被下崗了。單位的那些老人，個個都不是善茬，讓誰下崗都說不好會出人命，只有朝新人開刀了。

　　我替她鳴不平，她是本科畢業生，有學歷有潛力，卻被第一批下崗。我打電話過去想安慰她一下，她反而把我開導了半天。

　　她說：“不吃大鍋飯，我可能活得更好，那種半死不活的單位，早點離開也不一定是壞事。”我怯怯地問：“剛工作就被下崗，你真的不傷心？”A沉思了一下回答：“傷心有什么用，還不如把傷心的時間留著努力，把自己變得更好，還怕找不到好工作嗎？”

　　A在一家民企找到了新工作，并憑著優秀的表現很快脫穎而出，成了單位骨干。在我們還天天擠公交上班的年月，A就買了車。她經常開車去旅行，美麗的大好河山里，留下很多靚照，讓我心生出各種羨慕。

　　可她在的那家企業任人唯親，人際關系復雜，我輾轉聽說她在公司里很受排擠。A是那種只會低頭做事從不辯解的人，這樣的性格注定會吃虧，我時常為她隱隱擔憂。

　　上個月，A在朋友圈秀自己在單位散步的照片。我覺著眼熟，仔細看發現那是一家待遇好得讓人眼熱的上市公司。因為業務關系，我去過幾次，對那片花園式的辦公區印象很深。

　　原來A換了單位，我興奮極了，趕緊給她打電話，A淡淡地說：“嗯，來了兩個多月，財務總監，獵頭公司推薦的。”我問：“聽說你在原單位受排擠，是不是因為這個離開的？”A不屑地說：“我從不摻和那些爛事，只把時間用來提升自己。自己變強大了，保持能隨時離開的能力，這才是最重要的。”

　　這些年，A無論工作多忙，都不忘給自己充電。別人閑聊的時候，她在看書；別人休息的時候，她在參加培訓；別人看電視的時候，她在寫東西；別人內斗的時候，她能躲多遠躲多遠。

　　A報了幾個培訓班，每天忙得陀螺一般。在單位那幫人斗得焦頭爛額的時候，她一轉身，面前已是海闊天空。

　　A在朋友圈里曾發過一段話：“抱怨是最沒意義的事情。如果實在難以忍受周圍的環境，那就暗自練好本領，然后跳出那個圈子。”

　　這樣的話，或許我們每一個人都聽過，可又有多少人在暗自努力練好自己的本領，有了隨時離開的底氣？

　　是的，這個世界有很多不公平，但最公平的就是，每個人每天都擁有二十四小時。時光有限，我們每一個人的精力更是有限。把精力花在修煉自己上，不傷心，不抱怨，不浪費唇舌，每天進步一點點，留著所有的時間把自己變成最好。

　　一天、兩天、三天，你和身邊的人看不出什么區別，但假以時日，一定會讓人刮目相看：天啊，他（她）明明和我一路同行，怎么竟一下子飛上枝頭成了鳳凰？

　　聽完A的故事，女友欣欣然掛了電話，一會從微信上給我發來一個“加油”的手勢。

　　總說時光無情，那是因為你在浪費它。時光其實是最有情有義，你投入得越多，它回饋得就越多。哪怕很長一段時間都像往深井里投入石頭，悄無聲息。可只要你投得足夠多了，終有一天它會突然還你一個大寫的驚喜。

　　每晚臨睡前，問問自己和早上有什么不同？當你的質地變得卓爾不群了，還愁沒有華麗轉身的機會？

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